Słowo wstępu o Stowarzyszeniu Rezylium
Kompetencje przyszłości: Jak odnaleźć się w dynamicznym świecie?
Świat pędzi nieubłaganie naprzód, zaskakując nas coraz szybszym tempem zmian. Żyjemy w czasach niepewności jutra, z ograniczoną zdolnością przewidywania, zalewani chaotycznym strumieniem informacji. Nasza umiejętność adaptacji często nie nadąża za tempem przemian. W tym kontekście edukacja staje przed fundamentalnym wyzwaniem: Jakie treści przekazywać kolejnym pokoleniom młodych ludzi, aby przygotować ich do funkcjonowania w dynamicznym i nieprzewidywalnym świecie?
Koniec ery pamięciowej edukacji?
Dostęp do Internetu sprawia, że najnowsza wiedza naukowa jest na wyciągnięcie ręki. Pamięciowe techniki uczenia się stają się coraz mniej istotne, gdyż informacje można łatwo i szybko wyszukać. To, co staje się kluczowe, to umiejętność krytycznego oceniania informacji, selekcjonowania rzetelnych źródeł i odróżniania faktów od opinii.
Czy wiedza traci na wartości?
Wiedza ulega dezaktualizacji szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Nawet jeśli dana dziedzina pozostaje aktualna, sztuczna inteligencja potrafi wykorzystać wiedzę znacznie szybciej i efektywniej niż człowiek. To stawia przed nami pytanie: Czego uczyć się w świecie, w którym wiedza staje się coraz mniej wartościowa?
To nie jest tak, że wiedza staje się bezwartościowa. Przeciwnie! W świecie zalewanym informacjami, umiejętność krytycznego myślenia, selekcjonowania rzetelnych źródeł i odróżniania faktów od opinii staje się jeszcze cenniejsza. Wiedza stanowi fundament, na którym budujemy nowe umiejętności i kompetencje. Sztuczna inteligencja, choć potrafi przetwarzać i analizować dane znacznie szybciej niż człowiek, wciąż nie dorównuje nam w wielu aspektach.
W obliczu tych wyzwań, kluczowe staje się rozwijanie kompetencji miękkich, takich jak:
- Kreatywność i innowacyjność, w tym umiejętność generowania nowych pomysłów i rozwiązywania problemów w nieszablonowy sposób, tworzenie oryginalnych i innowacyjnych rozwiązań, które wykraczają poza schematy.
- Krytyczne myślenie, czyli analiza informacji, wyciąganie logicznych wniosków, ale też wykorzystanie wiedzy w sposób kreatywny i tak, aby dostosowywać ją do różnych kontekstów.
- Komunikacja, a przede wszystkim efektywne przekazywanie myśli i budowanie relacji z innymi.
- Praca zespołowa.
- Umiejętność uczenia się, ciągłe poszerzanie wiedzy i doskonalenie swoich umiejętności.
- Wykazywanie się empatią i zrozumieniem złożonych ludzkich emocji.
- Podejmowanie decyzji etycznych i moralnych w sytuacjach niejednoznacznych.
- No i tajemnicza rezyliencja…
Co to wszystko oznacza?
Eksperci wskazują, że w przyszłości na rynku pracy coraz bardziej cenione będą takie cechy, jak:
- Wysoka umiejętność adaptacji – elastyczność w dostosowywaniu się do nowych warunków i wyzwań.
- Zdolność do pracy w niepewności – umiejętność radzenia sobie z brakiem pełnej informacji i podejmowania decyzji w niepewnych sytuacjach.
- Wykorzystanie technologii – znajomość i umiejętne posługiwanie się nowoczesnymi narzędziami cyfrowymi.
- Myślenie globalne – patrzenie na świat z szerokiej perspektywy i rozumienie globalnych powiązań.
Pracodawcy będą poszukiwać pracowników, którzy potrafią:
- Rozwiązywać problemy w kreatywny sposób.
- Współpracować z innymi w sposób efektywny.
- Wykorzystywać technologie do zwiększania produktywności i innowacji.
Badania naukowe pokazują, że pokolenia Y i Z, dorastające w erze cyfrowej, są szczególnie dobrze przystosowane do funkcjonowania w świecie VUCA. Pokolenia te cechuje naturalna otwartość na zmiany, umiejętność korzystania z technologii i łatwość nawiązywania kontaktów. Jednak ciągły rozwój, uczenie się nowych rzeczy, rozwijanie umiejętności interpersonalnych i budowanie relacji z innymi, a także gotowość do podejmowania ryzyka i wychodzenia poza strefę komfortu, będą kluczowe dla ich sukcesu.
Rozwijając te umiejętności, stajemy się bardziej odporni na zmiany i lepiej przygotowani do wyzwań, jakie stawia przed nami świat VUCA. Wiedza nadal będzie odgrywać kluczową rolę w naszym życiu, ale to sposób, w jaki ją wykorzystujemy, będzie decydować o naszym sukcesie. Pokolenia Y i Z, dzięki swoim naturalnym predyspozycjom i umiejętności adaptacji, mają szansę odnieść sukces na rynku pracy i kształtować przyszłość w pozytywny sposób. Kluczem do ich sukcesu będzie ciągły rozwój, otwartość na zmiany i umiejętność wykorzystania potencjału, jaki drzemie w technologiach i globalnym połączeniu.
To wszystko sprawiło, że powstało Stowarzyszenie Rezylium. Marzy nam się, aby ta przestrzeń stała się miejscem wspierającym rozwijanie kompetencji miękkich, inspirującym młodych ludzi do samorozwoju oraz stawiania pierwszych kroków na wymagającym rynku pracy. Okazuje się, że wcale nie tak łatwo odnaleźć swoje powołanie w gąszczu zmian współczesnego świata i otaczającej nas rzeczywistości VUCA. Świat ten wymaga od nas elastyczności, kreatywności i szerokiej wiedzy. Dlatego Rezylium ma na celu pomóc ludziom w samorealizacji, przygotować ich do nowych wymagań zawodowych i umożliwić im sprostanie wyzwaniom dynamicznie zmieniającego się otoczenia.
Wizją stowarzyszenia jest stworzenie SPOŁECZEŃSTWA REZYLIENCYJNEGO, czyli społeczeństwa gotowego na zmiany, świadomego ich ciągłego występowania i przede wszystkim łatwo adaptującego się do nich poprzez doskonalenie i rozwój coraz to nowszych kompetencji. Naszą misją jest stwarzanie warunków i wspieranie rozwoju kluczowych kompetencji jednostek i społeczności, umożliwiających im rozwijanie samoświadomości oraz aktywności w sferze edukacyjnej, zawodowej, kulturalnej i społecznej, by sprostać wyzwaniom współczesnego świata. Stawiamy na wysoką jakość i nowoczesność edukacji, opierając się na szacunku i równości dla wszystkich, rozwijając pasję do uczenia się i angażowania w tworzenie lepszego społeczeństwa. Wierzymy, że edukacja powinna być dostępna dla wszystkich, dlatego bierzemy odpowiedzialność za sprostanie wyzwaniom współczesnego świata, dzieląc się wysokiej jakości wiedzą i wspierając kluczowe kompetencje przyszłości, dające ludziom możliwość sprostania tym wyzwaniom. Dlatego oferujemy bezpieczną przestrzeń, w której każdy może znaleźć wsparcie, pomoc i inspiracje do samorealizacji i samodoskonalenia.
Dołącz do nas! Zbudujmy razem Społeczeństwo Rezyliencyjne!
Jak możesz się do nas dołączyć?
Odwiedź naszą stronę internetową: https://rezylium.jkc.pl/
Obserwuj nas w mediach społecznościowych:
- Facebook: REZYLIUM FACEBOOK
- LinkedIn: REZYLIUM LINKEDIN
- Instagram: REZYLIUM INSTAGRAM
Skontaktuj się z nami, jeśli masz pytania lub chcesz się zaangażować w nasze działania.
Czekamy na Ciebie!
Źródła
https://www.mckinsey.com/industries/public-sector/our-insights/defining-the-skills-citizens-will-need-in-the-future-world-of-work
https://www.weforum.org/focus/skills-for-your-future/
https://www.quora.com/What-skills-will-be-the-most-in-demand-in-the-job-market-of-2025-2030
https://www.rafalmarkiewicz.pl/swiat-vuca-modny-termin-czy-trafna-diagnoza-jak-postepowac/
https://jssidoi.org/jesi/uploads/articles/36/Horvathova_Changes_in_the_skills_of_the_workforce_for_future_development_of_the_labor_market_in_the_Slovak_Republic.pdf
Hi, this is a comment.
To get started with moderating, editing, and deleting comments, please visit the Comments screen in the dashboard.
Commenter avatars come from Gravatar.