Na co dzień pracuje w jednej z firm budowlanych, w której zajmuje się kompleksową koordynacją administracyjną biur na południu i biznesową stroną CSR’u, prowadząc szkolenia, tworząc wiele projektów z zakresu zrównoważonego rozwoju, ESG i CSR, oraz organizując wyjazdy integracyjne. Jest doświadczoną specjalistką, która od kilku lat aktywnie angażuje się w działania charytatywne, widząc w nich szansę na pozytywną zmianę w społeczeństwie.

Sama uczestniczy w szkoleniach z zakresu zrównoważonego rozwoju, raportowania niefinansowego, liderstwa, a obecnie z zarządzania organizacjami pożytku publicznego. Największymi pasjami jest uczenie się, szczególnie zdobywanie wiedzy w temacie neurobiologii, psychologii poznawczej, neuropsychologii, a także nowych technologii.

Ukończyła studia licencjackie na Uniwersytecie Pedagogicznym na specjalności edytorstwo oraz studia magisterskie na Uniwersytecie Jagiellońskim na specjalności Zarządzania Zasobami Ludzkimi, pisząc pracę o roli lidera w prpcesie budowania zaangażowania pracowników na przykładzie wolontariatu pracowniczego. Napisała także artykuł naukowy “Wolontariat pracowniczy jako sposób budowania zaangażowania organizacyjnego osób pracujących zdalnie”, który został opublikowany w monografii “Młodzi badacze wobec wyzwań zarządzania zasobami ludzkimi” pod redakcją dr Małgorzaty Budzanowskiej-Drzewieckiej i dr hab. inż. Justyny Bugaj.

Prywatnie mama i żona, kocha jeździć na rowerze, chodzić po górach, robić amatorsko zdjęcia, czytać książki fantasy i thrillery, grać w gry planszowe i komputerowe. Chętnie porozmawia na każdy temat.